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高职生就业素质评析及培养策略选择被引量：1

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摘要本文通过对高职生就业素质现状的评析,得出高职毕业生自身就业素质就业市场不吻合,出现毕业生"就业难"与用人单位"招人难"的矛盾。结合用人单位对人才标准的要求,提出了在专业教育、社会综合素质培养以及职业道德教育等方面的培养策略。

作者吴强松

机构地区浙江广厦建设职业技术学院

出处《黑龙江科技信息》 2013年第27期122-122,287,共2页 Heilongjiang Science and Technology Information

基金课题立项号:zgt201311浙江省高等教育学会体育专项课题

关键词高职生就业素质培养

分类号 F241.4 [经济管理—劳动经济]

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2013年第27期

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