畅通县乡党政干部来源渠道问题研究

四川省在加强县乡党政干部队伍建设。畅通干部来源渠道上采取了一系列有效措施．为推动县乡科学发展提供了有力的人才支持。但干部选拔渠道单一、干部流动不畅、干部保障相对乏力等问题仍不同程度存在。课题组从用活现有政策、破除体制机制壁垒、坚持改革创新三方面提出了对策和建议。