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防“豺”有道
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摘要
“人裁”成了“人豺”,很大原因是经理人没有处理好法、理、情,被辞退员工那种困惑与错愕,无助感与被背叛感结合在一起,就很自然地产生了“走以前也要讨个公道”的对着千心态,从而走上极端。
作者
费致修
机构地区
可口可乐装瓶商生产控股有限公司
出处
《企业观察家》
2013年第11期92-94,共3页
Enterprise Observer
关键词
经理人
无助感
背叛
地产
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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企业观察家
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