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从委托代理理论看责任中心的业绩考核

Performance Evaluation of Responsibility Center from the View of Principal-Agent Theory
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摘要 从委托代理理论的观点来看 ,采用传统的可控原则来对责任中心的业绩进行考核不能实现最优风险分担 ,不利于企业整体利益的最大化 。 From the view of principal-agent theory, this paper demonstrates that whether information is symmetrical or not,performance evaluation of responsibility center based on traditional controllable principle could not achieve optimal risk-sharing. It is adverse to the maximization of enterprise's unitary benefits.The influence of uncertainty must be considered when evaluating performances.
作者 李世新
出处 《渝州大学学报(社会科学版)》 2000年第4期29-31,共3页 Journal of Yuzhou University(Social Sciences Edition)
关键词 业绩考核 委托代理理论 责任中心 风险分担 企业利益最大化 信息对称 信息不对称 企业管理 performance evaluation principal-agent theory responsibility center risk-sharing the maximization of enterprise's benefits$
  • 相关文献

参考文献4

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  • 4易宽容.现代合约经济学导论[M].中国社会科学出版社.1997.

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