期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
认知模式
原文传递
导出
摘要
很多情况下某些职员没能很好地完成工作,并不是他的智商不高,也不是专业知识不够,当然更不是他不想做好工作,而是他对外在世界的认知模式出了问题。即他在分析处理问题时,心理反应过程有缺陷。
作者
青云
出处
《IT经理世界》
2000年第16期68-69,共2页
关键词
企业管理
员工
心理反应
认知模式
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
王颜芳.
颜色的心理效应[J]
.商业研究,1999(8):27-28.
被引量:5
2
桑钧晟.
拒绝忠诚的最后一个理由[J]
.企业家信息,2005(10):121-121.
3
浅谈农药行业的品牌之路[J]
.农化市场十日讯,2012(15):1-1.
4
桑钧晟.
员工忠诚的两面性 拒绝忠诚的最后一个理由[J]
.当代经理人,2005(8):19-19.
5
刘德龙.
国有大中型企业职工对待改革心态及对策探析[J]
.学术交流,1998(6):5-9.
被引量:1
6
草木.
商品提价有技巧[J]
.农村新技术(加工版),2011(11):20-20.
7
彭泗清.
企业家看CSR:认同与顾虑[J]
.北大商业评论,2007(V00):124-127.
8
张先本.
企业感情初探[J]
.企业文化,1997,0(4):43-44.
9
热词[J]
.党政论坛,2015(16):45-45.
10
刘杰梅.
成功进行员工心理疏导是企业改制分流的关键[J]
.人才资源开发,2008(8):87-87.
IT经理世界
2000年 第16期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部