摘要
分析影响IT类大学生就业能力的因素,可分别归类为硬实力、软实力,以及环境因素。构造IT类大学生就业能力的层次模型,再利用层次分析法对IT类大学生就业能力进行评价,对现实中指导IT类大学生就业具有重要的参考价值。
出处
《辽宁教育行政学院学报》
2013年第5期70-72,共3页
Journal of Liaoning Educational Administration Institute
基金
辽宁省大学生创新创业训练项目
大学生就业创业素质测评模型的设计与实现
项目编号:201210166035