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激发工作原动力
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摘要
工作原动力是员工的一种心理状态,以下因素对其产生积极影响:工作中被尊重,能发挥自己的民主权力;符合安全标准的工作环境,和谐温馨的文化氛围;通过工作得到公平的薪资;实现自身价值的同时能够不断提高综合能力。
作者
李建平
徐宁家
机构地区
南京南化无损检测有限公司
出处
《企业管理》
北大核心
2013年第11期96-98,共3页
Enterprise Management
关键词
南京南化无损检测有限公司
原动力
动力机制
绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业管理
2013年 第11期
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