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完善激励约束机制 促进货运组织改革的研究
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摘要
伴随着铁路货运组织改革正式启动,铁路快速组建了一支新的货运营销队伍。通过建立与新的货运组织形式相适应的激励约束机制,既能调动货运营销队伍的工作积极性,又能推动铁路货运组织改革的深入发展。
作者
邬志刚
机构地区
太原铁路局企业管理和法律事务处
出处
《经济师》
2013年第11期295-295,共1页
关键词
激励
约束
铁路货运
改革
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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