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关于高职教育课程考核改革的思考——以《测量误差与数据处理》课程考核为例
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摘要
现阶段江西应用技术职业学院课程考核模式主要还是传统考核模式,存在许多弊病。文中针对当前高职教育课程改革新形势,结合高职教育人才培养目标,以《测量误差与数据处理》课程考核改革为例提出了几点思考。课程考核标准应结合"知识、技能、素质"培养目标,强化综合素质的考核;采取"项目+任务"教学,实施"过程性评价";"校企合作、工学结合",让企业参与考核;重视考核结果分析与反馈。
作者
唐冬梅
郑晗
机构地区
江西应用技术职业学院
出处
《矿山测量》
2013年第5期97-99,共3页
Mine Surveying
关键词
课程考核
改革
测量误差
数据处理
过程性评价
综合素质考核
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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