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文化融合决定后勤社会化成败
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6
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摘要
令更多的合作伙伴有意识地参与到医院服务中,改变其工作理念与行为.才能使医院管理与后勤社会化过程中的合作提高到一个更融合的层次。
作者
吴菲
汪兆平
出处
《中国医院院长》
2013年第21期86-87,共2页
China Hospital CEO
关键词
后勤社会化
文化融合
合作伙伴
社会化过程
医院服务
医院管理
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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中国医院院长
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