摘要
社会科学类社团是现代民主社会的产物,对于推动经济社会健康发展,繁荣哲学社会科学,提高全民族科学文化素质,加强和谐文化建设,维护国家意识形态安全,巩固和扩大党的执政能力都具有重要的意义。在转型时期,我国社会科学类社团管理仍存在许多问题,而一般管理规律和"西方管理丛林"理论对其普适性也有限。本文从一个全新的视角运用和谐管理理论分析社会科学类社团管理的"和则""、谐则"以及与"和谐主题"的一致性,并提出相应的对策建议。
出处
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2013年第11期67-71,共5页
Social Scientist