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HR转型突破——跳出专业深井成为业务伙伴被引量：1

HR:BREAKING PROFESSIONAL BARRIERS AND BECOMING BUSINESS PARTNER

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摘要近二十年来，HR一直努力贴近业务，以成为“最佳业务伙伴”。然而，在与一位优秀的总经理沟通时，他略带神秘地告诉我，其卓有成效的秘诀，在于成功地远离HR等集团部门。

作者康至军

机构地区深圳赛普咨询深圳赛普咨询人才培养与发展事业部

出处《中国人力资源开发》北大核心 2013年第20期56-64,共9页 Human Resources Development of China

关键词业务伙伴 HR 深井转型总经理集团

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2013年第20期

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