摘要
青工是企业的主力军,青工的思想状况影响青工自身的成长、影响企业的发展、影响社会的稳定。了解民营企业青工的思想状况,有针对性地进行教育和调适,具有重要的现实和长远意义。基于此,在调研基础上,以江阴市青工为例,分析青工思想状况,并提出相应对策及路径,以期为青工搭建成长成才、建功立业的平台。
出处
《成人教育》
2013年第11期54-56,共3页
Adult Education
基金
江苏省高等教育教改研究立项课题"‘二维互动
双轨并行’‘现代班组长’型人才培养探索与实践"(2013JSJG341)
2012年度江阴职业技术学院课题"江阴市民营企业青工思想教育研究"(12-S-XZ-03)的成果之一
