摘要
人本管理思想是当前部队思想政治教育的重要指导思想。以人为本简单通俗的说就是以个人发展和需求为出发点,进行系列活动。以人为本的管理思想就是人是管理中最基本的要素。以人为本的管理要以人的全面发展为核心,人的发展是企业发展和社会发展的前提。本文从人本管理的相关理论入手,深入分析部队思想政治教育存在的问题,并提出要从官兵自身发展出发,加强学习,提高对思想政治教育的认识度;注意思想政治教育方法设计人性化;坚持正面教育,批评与自我批评相互结合的方法措施,提高人为本的管理思想在部队思想政治教育运用水平。
