摘要
在严峻的就业形势和沉重的就业压力下,大多数"90"后经管类女大学生容易出现焦虑、悲观、不满、自卑、依赖、从众、攀比、自负、懦弱等心理问题。据此,要引导大学生形成客观正确的自我认识;开设职业生涯规划与就业指导课程,助其确立正确的职业目标;加强心理健康教育与心理咨询,提高其心理调适能力,克服就业心理困扰;组织学生参加社会实践与实习,提高综合素质,增强自信;构建全方位的社会支持体系,营造和谐的就业心理环境,帮助"90"后经管类女大学生调控就业心理。
出处
《湖北广播电视大学学报》
2013年第12期57-58,共2页
Journal of Hubei Radio & Television University