工资集体协商制度实施状况调查

随着社会主义市场经济体制的日益成熟以及劳资关系的变化,2010年我国政府和工会组织在全国范围内大力推行工资集体协商制度,并把它作为缩小收入差距、保护劳动者合法权益、构建和谐劳资关系的重要举措。为了了解和掌握工资集体协商制度的实施效果,我们于2012年在山东省和山西省进行了实地调研。通过对调研资料的整理和分析,我们对工资集体协商制度的实施效果进行了评估,并找出工资集体协商制度实践中存在的问题及其产生的原因。在此基础上,我们结合工资集体协商制度在国内外的成功经验,提出有效落实工资集体协商制度的对策或建议。