农村人力资源开发评估指标体系研究

在我国人口红利逐渐消失,人力资源竞争日益激烈的趋势下,构建农村人力资源开发评估指标体系,引导农村人力资源的有效开发,进而均衡城乡经济发展对人力资源的需求、加大优质人力资源对农村发展的补给,是关系到我国三农问题解决和城乡和谐发展的重要环节。在综合界定农村人力资源开发及其评估指标体系内涵的基础上,依托人力资本理论,以四大基本维度为框架,通过科学的筛选和分析,构建出结构合理、适合我国实际的农村人力资源开发评估指标体系,并对进一步研究提出了建议。