造纸专业技术人员职业规划及实践

在现今以快，变，新为主流的时代，造纸行业如何吸引和留住年轻人是每个造纸企业面临的巨大挑战。造纸行业涉及专业广而深，要成为一名名副其实的造纸专业人员需要企业提供机会，提供资源让年轻人磨练，企业要充分尊重年轻人特别是80后，90后们的发展诉求，本文主要介绍和分享苏州紫兴纸业近几年来摸索和实践的造纸专业技术人员培养发展计划，通过这样的计划，留住了高绩效的造纸人员，他们在公司的经营管理中发挥着越来越重要的作用。