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我省出台向突出贡献人才实行绩效工资总量倾斜的指导意见
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摘要
为进一步调动创新人才的积极性创造性,让一流人才作出一流贡献、一流贡献获得一流回报,省人力社保厅、省财政厅印发了《关于向突出贡献人才实行绩效工资总量倾斜的指导意见》,对突出贡献人才选定原则作出规定,明确了突出贡献人才选定标准、向突出贡献人才倾斜的实施办法和有关组织实施程序等事项。
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2013年第11期5-5,共1页
关键词
创新人才
工资总量
绩效
一流人才
省财政厅
实施程序
创造性
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分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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