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桐乡市“以才引才”实现“滚雪球”效应

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摘要 桐乡市积极探索“以才引才、以才聚才”模式,形成各类人才互推互荐的“滚雪球”效应。2012年引进高层次人才329名,其中通过“以才引才”引进的高层次人才占到20%以上。
作者 蒋建根
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2013年第11期35-35,共1页
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