改革薪酬管理体制,建立高效激励机制

兖矿集团作为国有特大型企业,在企业管理方面有着很强的创新意识。在煤炭行业不景气的背景下,进行薪酬管理制度的创新和高效激励机制的建设具有重要意义,是企业度危求进必要措施。