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公立医院绩效考核评价系统分析及运用
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摘要
为加强和完善医院内部管理,公立医院要建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度。本文介绍了三类绩效考核评价系统,并分析各考评系统在公立医院的不同层面的运用。
作者
陈晓双
机构地区
中山大学附属第一医院
出处
《现代商业》
2013年第32期115-115,共1页
Modern Business
关键词
公立医院
绩效考核
运用
分类号
F832.4 [经济管理—金融学]
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