推进当前国有企业党建工作问题及对策的再思考

国家主席习近平指出:"党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征"。但随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,改革开放进一步拓宽加深,人们的个性化、自主化特征日趋明显,尤其是知识经济时代的到来,在给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也面临着新的挑战。面对新形势,如何创新党建工作活力,构建一个上下联动、整体推进的新型党建工作网络,是当前亟待解决的一个突出问题[1]。本文结合实际现状对推进国有企业党建工作进行了思考。