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配套构建综合绩效管理体系

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摘要 只有建立公平、科学、合理的绩效考核指标体系和有效的企业“战略绩效”考核体系,才能发挥绩效考核的目标导向作用,将战略转型向纵深推进。
出处 《中国农村金融》 2013年第20期55-56,共2页 China Rural Finance
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