试议工会在企业文化落地中发挥的职能作用

随着国家电网建设“一强三优”现代公司的加速推进，系统各单位在“五统一”的总体要求下，大力实施企业文化传播、落地和评价“三大工程”，这给企业工会组织带来新的活力，也为学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路提供了良好的氛围。落地生根方能开花结果，企业文化落地必然让员工参与进来，最大程度地调动广大员工的积极性。本文以福建水口发电集团有限公司为例，阐述工会工作在深化“面对面、心贴心、实打实服务职工基层活动”之实践，探索通过工会工作与企业文化建设的相互影响相互融合，企业与员工的相互信赖相互促进，在企业发展中发挥工会的职能作用。