弱势副职的表现、影响及行为策略

按照中央和各地的相关规定，领导干部职数的配备是一正多副，副职的职数根据地方或单位的不同性质而有所不同。同为副职，其分工重要性、性格特征等也有所不同，有的强势，有的弱势，而弱势副职的存在影响了领导层的“生态平衡”，对工作的开展和单位的发展都是不利的。