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浅谈人事档案管理
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摘要
人事档案是对员工个人经历、政治思想、业务水平、工作表现以及工作变动等情况进行归纳的文件材料,是全面、正确考察员工的重要依据,在人力资源开发、人才使用等方面具有十分重要的作用。在新形势下,企业工资分配、社会保障制度等各项改革措施也在不断深入,企业员工档案管理如何跟随企业发展的步伐,更好地服务于企业,已成为当前企业面临的一个重要问题。
作者
杜林飞
机构地区
赣西供电公司
出处
《江西电力》
2013年第5期19-20,共2页
Jiangxi Electric Power
关键词
人事档案管理
企业发展
人力资源开发
社会保障制度
企业员工
政治思想
文件材料
人才使用
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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江西电力
2013年 第5期
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