关于企业人力资源管理中思想政治工作的思考

人力资源管理为思想政治工作的开展提供新的思路和方法，思想政治工作在人力资源管理中具有不可替代的优势，两者互相渗透、互为补充。本文分析了目前企业人力资源管理中思想政治教育工作存在的问题，提出了发挥思想政治教育在企业人力资源管理中作用的途径。