明确定位是企业医院改革发展的关键因素

随着国有企业改制改革的不断深入，企业医院都面临着改制改革，企业医院改制没有统一的模式，有的移交地方政府成为公立医院，有的改制成为股份制，有的已私有化，有的已与大医院重组或合并等。不论哪种形式的改革，对医院都将是一次非常严峻的考验，其后续发展则是改革的重中之重。笔者认为，明确医院定位是维持医院改制后续发展的关键因素。