摘要
当前,宁波的经济社会发展站在新的起点之上,人才工作面临着新的形势、新的任务,如何完善人才发展服务平台、创新人才发展政策、优化人才发展环境、提升人才发展服务水平是当前人才研究领域重点和热点课题。最近,市政府发展研究中心组织研究力量,对人才发展服务问题开展了系列化专题研究,提出了人才服务发展的"六化"导向,即信息化、专业化、产业化、市场化、社会化与国际化,有力推进了人才工作的理论创新,为进一步完善宁波人才发展服务体系提供了有力的理论支持和决策参考。
出处
《宁波经济(财经视点)》
2013年第11期24-37,共14页
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