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民营企业如何吸引和留住人才
被引量:
2
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摘要
在知识经济时代,对人才的竞争已日趋激烈,众多民营企业置身人才商战中,其中不乏很多企业人员流失过快、激励机制缺乏、培训不足等问题逐渐暴露出来,文章针对以上问题提出种种解决方法,如更新用人理念、完善激励机制、提高企业家素质等,以增强民营企业的竞争力。
作者
姜巧玥
机构地区
东南大学经济管理学院
出处
《中外企业家》
2013年第10期193-194,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
民营企业
吸引和留住人才
对策
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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