运用心理学原理增强班子团结

部队建设任务繁重，领导成员各管一摊，党委“一班人”工作中难免会产生一些矛盾。如果班子成员之间缺乏合作精神，不注意团结，不断产生内耗，力量就会相互抑制和抵消，个人的优势就会受到削弱，“一班人”的整体功能就会受到妨碍，最终降低工作效率，班子战斗力也会大打折扣。化解这些矛盾，需要从多方面努力。从心理学的角度探讨领导班子团结问题，无疑是一种有效的尝试。