年终考核别踏入法律“雷区”

又到了年终考核时节，年终考核不但与年终奖挂钩，更有可能意味着劳动合同变更、终止和解除。年终考核虽然是企业自己的事情，但也不能任意为之，肆意踏入法律的“雷区”。