车间自产产值(不变价)考核办法及拓展思考

随着企业的做大做强,生产任务越来越多,而企业自己有能力生产的产品或配件,往往会因时间紧迫或设备或环保等原因需要委外加工,同时随着生产管理精益化的迫切需要,传统的计算方法和粗犷的线条已不能适应现代生产管理的需要,尤其是为人资部提供人工工资提取数据的相对准确性和相对公平性等,都需要不断完善,因此企业生产车间的自产产值考核,成为企业考核车间人工工资提取等的一项重要内容。为完善车间自产产值的测算,初步体现各车间产值考核的一致性,充分调动员工的生产积极性,该文通过分析、自产产值计算方法,提出了相对公平的一些办法及措施。