剖解华人领导理论

威权领导并非是现代中国企业期望的领导方式，它引发的是负向结果。家长式领导（Paternalisticleadership）是在华人组织领导者中发现的一种独特领导风格，类似父权的作风，拥有强大的权威，但也表现出对下属的照顾、体谅和高度的个人操守。