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我国高端人才流失原因及对策分析被引量：1

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摘要新中国成立以来，我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人力资源大国，到2010年底，我国人才资源总量已达1．2亿人。当前“人才战争”硝烟渐起，许多发达国家通过改革移民政策，加大人才吸引或留置力度；

作者王辉耀

出处《求知导刊》 2013年第9期76-78,共3页

关键词人才流失原因人力资源国家发展人才资源资源总量移民政策发达国家

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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