切实解决劳动关系领域的突出问题

劳动关系是现代社会经济生活中最基本、最重要的关系，既是重要的民生工作，也是重要的群众工作。构建和谐劳动关系，必须准确把握新形势下劳动关系发展变化的特点和趋势，加强分类指导，既统筹兼顾、整体推进，又突出重点、突破难点，从职工群众最关注的切身利益问题入手，切实解决当前劳动关系领域的一些突出问题。