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通化市东昌区:多措并举构建和谐劳动关系
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摘要
劳动关系是最基本的社会经济关系,构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。当前和今后一个时期,我国仍处于劳动关系矛盾的多发期和各种利益关系的调整期,构建和谐劳动关系的任务十分艰巨。党的十八大报告明确提出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,对构建和谐劳动关系提出了新的要求。吉林省通化市东昌区人社局及时找准落脚点,抓住重点,强化措施,注重落实,基层劳动关系协调工作平台规范化建设工作取得了一定成效。
作者
王璐
机构地区
通化市东昌区人力资源和社会保障局
出处
《劳动保障世界》
2013年第11期30-30,共1页
关键词
和谐劳动关系
通化市东昌区
劳动关系协调机制
劳动保障监察
社会经济关系
劳动标准体系
改善民生
社会安定
分类号
D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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