跨省区劳务派遣 工伤保险待遇如何支付?

[案例]：李某于2009年3月26日与湖北某劳务派遣公司签订劳动合同，双方约定按计时工资制，但不得低于当地最低工资标准，劳务派遣公司将李某派至苏州某公司从事普工岗位工作，如李某因公负伤，劳务派遣公司应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。劳务派遣公司以基数每月1153元为李某在湖北交纳社会保险。2009年5月5日，李某在工作时受伤。双方同意李某受伤时其平均工资按2204元计算。