电力施工企业薪酬管理初探

引言：薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容，一个正确合理的薪酬管理可以提高企业员工的积极性，保障企业的利益，促进企业的健康发展。随着时代的发展和社会的进步，薪酬管理的科学合理关系到企业的利益。