摘要
高职院校要培养高素质的技能人才,校企文化的对接与融合是必然选择。本文介绍了校园文化和企业文化的含义、区别与联系,阐述了高职院校校企文化对接与融合的重要意义,同时探索了校企文化在精神、制度、物质、活动四个层面互动对接、渗透融合的有效实践途径。
出处
《科技资讯》
2013年第28期169-170,共2页
Science & Technology Information
基金
课题<高职校园文化和企业文化的对接与融合研究>(DZKY2013039)
课题<基于职业素养养成的高职校园文化建设研究>(DZKY2013001)阶段性成果