摘要
四川民族地区公益二类事业单位改革就宏观方面而言,普遍存在财政负担过重和投入不足并存、资源配置行政化、布局不合理和管理体制不科学的问题.微观上就事业单位自身而言,存在改革的思想动力不足、运行体制不灵活和社会保障制度不配套等问题,从而阻碍了改革的推进.针对这些问题,需要在改革过程中不断强化改革的动力机制,强化顶层设计、不断创新,使其政事关系法制化、日常经营市场化、资源配置社会化,并建立现代化的组织运行机制和完善的社会保障体系,以促进四川民族地区公益二类事业单位改革.
出处
《中国科教创新导刊》
2013年第32期61-63,共3页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
基金
四川省教育厅青年基金项目“四川民族地区事业单位改革研究”(项目编号:09SB041)的研究成果
