佳木斯构建边远地区聚才比较优势

边远地区相对底子薄、财力弱，人才短缺和引进难、留不住等问题突出，如何补齐人才“短板”、摆脱区域发展的人才制约，是必须深入思考的重大课题。黑龙江省佳木斯市作为边远欠发达市地，多年来始终努力构建比较优势，坚持围绕市情、因地制宜，积极探索符合本地实际的人才发展新路子。