谨防人才服务"轻重不均"现象

人才服务是人才发展的基础与保障。只有各项服务到位，营造良好的政策环境、工作环境和生活环境，优秀人才才能引得进、育得强、用得好、留得住。当前，许多地方人才工作重点还普遍聚焦在人才引进上，人才服务一定程度上被弱化，出现了不同层面的“轻重不均”现象，影响了人才服务的实效。