滇西北农村幼儿园转岗教师培训模式探索

随着国家鼓励“社会力量开办民办幼儿园”“每个乡镇至少要有一所公立幼儿园”的政策导向，广大农村幼儿教育出现了蓬勃发展的趋势。而农村义务教育阶段教育资源整合后中小学剩余师资流向幼儿园，新招聘的幼教师资中存在大量非专业人员，师资队伍的整体素质相对滞后成为农村幼儿园教育的薄弱环节。因此，通过提高农村幼儿园教师的整体素质，以促进教育公平、提高农村幼教质量迫在眉睫。如何构建以提高师德素养和专业能力为核心的、有效的农村幼儿园转岗教师培训模式成为现实需要。