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能否按社平工资标准向孕期待岗女工支付工资

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摘要 案情简介 王某于2008年9月1日与A公司建立劳动关系并签订劳动合同.并在A公司手机软件研发部门任职。A公司主要进行智能手机、平板电脑等移动网络的研发与销售。自2013年2月伊始,A公司根据全球战略性调整计划,对组织结构进行调整,其中涉及全面关闭手机业务,并对该部门人员裁员。为此,A公司与拟定裁减人员进行沟通协商,确定裁员方案。A公司在与王某沟通的过程中,
作者 杨文才
机构地区 北京市人社局
出处 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2013年第11期51-54,共4页 Legislation and Policy of Labour and Social Security
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