我国大学生就业心理问题分析与调适方法被引量：2

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摘要当前大学生的就业心理问题日趋严重,表现为就业观念方面的功利心理与失落心理过于传统；自我认识方面的自卑虚荣与自傲自大；人格心理方面的偏执与焦躁；人际关系方面的盲目跟风与嫉妒等.作者就所列的就业心理问题的表现,提出具体调适的方法,即要结合学生、家庭、社会及舆论,以及学校在建立统一连贯的机制等方面共同努力.

作者权良媛

机构地区南京工业大学食品与轻工学院

出处《文教资料》 2013年第24期131-132,170,共3页

关键词大学就业心理问题调适方法就业观念自我认识人格心理

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]

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