期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

关于企业如何建立激励机制并有效实施的探讨

下载PDF

导出

摘要 "人力资源是企业最宝贵的资源",是企业发展的推动力,也是整个社会经济发展的原动力,所以把人力资源作为"第一资源"一点不为过。但是摆在企业面前一个很重要的问题,就是如何才能激发员工的热情,为企业贡献自己的力量,创造更大的价值,本文我们要探讨的就是企业如何建立激励机制并如何有效实施。

作者李萍于向阳

机构地区大庆油田电力集团

出处《商场现代化》 2013年第27期110-111,共2页

关键词企业建立激励机制有效实施

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1孙鑫,李春蕾,尚昌雨.柔性管理在企业经济管理中的作用[J].环球市场信息导报,2016,0(26):53-53.
2伯罕·彬·西迪克.马来西亚中小企业的发展[J].中国中小企业,2009(11):17-17.
3李勇.国有企业改制现状分析与对策研究[J].经营管理者,2016(36). 被引量：3
4李晓霞.刍议员工价值在企业薪酬中体现的两种策略[J].行政事业资产与财务,2014(25):37-37. 被引量：1
5积极探索促进中小企业融资的政策手段[J].财经界,2011(13):42-42.
6张伟宁.发挥传统企业各自特色融入“十片”各显神通[J].杭州,2015(19):15-16.
7周丹.浙江省中小企业融资担保的思考[J].上海保险,2013(10):38-42. 被引量：1
8张巧玲.品牌与企业竞争力[J].商场现代化,2006(10Z):125-126. 被引量：2
9邹泽华.企业组织资本与财务管理创新[J].时代金融,2015(36).
10邹泽华.企业组织资本与财务管理创新[J].时代金融,2015(35).

商场现代化

2013年第27期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部