东北地区人才资源管理和开发的思考

东北地区人才资源的管理和开发，要构建职业教育体系培育人才、完善合理的内部人才培养制度使用好人才、制定公平有效的激励机制以留住人才、创建有力的人才引进平台以吸纳人才。