西方金融机构人力资源管理与开发的借鉴

联合国开发计划署《1996年度人力资源开发报告》指出:没有经济增长,人力资源开发就不可能持久;缺乏人力资源开发,经济增长也难以为继。报告认为,一个国家国民生产总值的四分之三是靠人力资源,四分之一是靠资本设备。国家之间的竞争,是知识与技术的竞争,实质上是人才的竞争。尤其是现代企业竞争的时空,已经从1990年的信息时代走向2000年的创意时代,脑力竞争成为未来趋势,人才成为未来制胜的关键。如何吸引和留住人才。